L'université contre la LRU


Forum du mouvement anti LRU de la région tourangelle.


 
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 Actions diverses

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Nicolas



Nombre de messages : 165
Date d'inscription : 05/12/2007

MessageSujet: Actions diverses   Sam 7 Fév - 14:39

Citation :
Super idée issue des collègues de Biologie de l'Université de Grenoble !

On envoie tous au Président de la République tous nos articles des 4 dernières années, en mettant les articles un par un sous enveloppes adressées à
M. le Président de la République Palais de l'Elysée 55 rue du Faubourg St Honoré 75008 Paris

Envoyer simultanément une lettre adresseé à Sarkozy où on lui dit qu'on a bien entendu son message sur la nécessité de se faire évaluer par des experts extérieurs à la profession et qu'on le remercie beaucoup de bien vouloir évaluer nos travaux qu'on lui fait parvenir par ailleurs.
NB : Les envois de moins de 20g sont dispensés d'affranchissement.

Nous lancerons l'opération mardi 10 avec un atelier public de mise sous enveloppes au centre ville de Grenoble puis un premier dépôt d'enveloppes médiatisé à la poste centrale de Grenoble.
Bien sûr cette opération sera à généraliser aux autres universités et à poursuivre dans les jours qui suivent.

Citation :
Appel aux « invisibles » de l'UPPA !
Intersyndicale BIATOSS de l'Université de Pau et des Pays de l'Adour CGT (FERC-Sup) -- FSU (SNASUB) -- UNSA (A&I et SNPTES)*

Nous sommes un grand nombre de personnels administratifs, techniques et des bibliothèques (BIATOS et ITA) qui, par notre expérience et notre conscience professionnelle, faisons vivre l'Université de Pau et des Pays de l'Adour.

Les réformes en cours tendent à :
- nous imposer des contrats d'objectifs au lieu de faire confiance à notre conscience professionnelle ;
- nous mettre en concurrence sous la dépendance des nouveaux mandarins au lieu de valoriser le travail d'équipe ;
- nous imposer une répartition inégalitaire des primes en fonction de notre « manière de servir » au lieu de revaloriser nos salaires ;
- nous faire subir le développement de la précarité des emplois et des affectations
- privatiser de manière croissante nos activités ;
- affaiblir nos statuts et nos carrières.

Dans le même temps, nous sommes mis en première ligne face à l'explosion des contraintes administratives et techniques dont le volume va croître alors qu'on réduit nos effectifs (- 2 emplois à l'UPPA en 2009) !

Nous sommes les « invisibles » du monde de l'enseignement supérieur et de la recherche !

Les orientations actuelles des nouvelles universités autonomes et des organismes de recherches contribuent un peu plus à cette situation dans laquelle un grand nombre de métiers (agent d'entretien, services techniques) ont déjà été rendus invisibles par la sous-traitance, l'externalisation. D'autres suivront !

Nous n'apparaîtrons plus qu'à l'occasion de dysfonctionnements dont on nous rendra responsables !

Confrontés à cette situation, sommes-nous voués à devenir les spectateurs impuissants de notre destin ?

Nous devons sortir de notre invisibilité !

- Affirmons notre existence et nos revendications par des affichettes collées aux fenêtres de nos bureaux visibles du campus, en portant des brassards ou des badges nous identifiants ;
- Réunissons-nous chaque jour devant la présidence pour un pique-nique (si le temps le permet) ou un rassemblement pour exprimer nos revendications à la direction de l'université et à nos collègues, usagers et concitoyens ;

Premier rassemblement lundi 9 février entre 12h30 et 13h30 devant la présidence

- Participons aux assemblées générales communes, aux journées d'action, aux manifestations et aux rassemblements en faveur du Service public
d'enseignement supérieur et de recherche aux côtés de nos collègues enseignants-chercheurs, chercheurs et enseignants, de nos usagers, des étudiants.
(Prochaine AG lundi 9 février 11h30 Amphithéâtre de la présidence)

- Organisons une caisse de solidarité à laquelle tous les personnels de l'UPPA (Enseignants chercheurs et BIATOSS-ITA) peuvent participer en fonction de leurs moyens pour soutenir une action de grève durable s'il faut en arriver là pour obtenir satisfaction.
(Constitution de la caisse lundi 9 février lors du rassemblement devant la présidence)

Obtenons une amélioration de nos conditions de travail !

L'assemblée générale a proposé au congrès de l'UPPA une motion en faveur des conditions de travail des personnels BIATOSS. Le président s'est engagé à saisir le CTP de cette question.

Texte de la motion

« Concernant les conditions de travail des personnels BIATOSS, le congrès rappelle que l'ensemble des personnels des différentes catégories concourt au bon fonctionnement de l'université et mérite une considération égale.
Le congrès s'élève contre le niveau de salaire scandaleusement bas de nombreuses catégories, et demande une revalorisation nationale de ces rémunérations, sous la forme d'une hausse du point d'indice et non par le truchement de primes au mérite ainsi qu'une augmentation du taux de promotion.
Il demande un plan massif de titularisation des personnels contractuels sur les emplois correspondant à un besoin permanent.
Dans l'immédiat, le congrès demande de la présidence, du secrétariat général et de la direction du personnel qu'une attention particulière soit portée à la gestion des personnels contractuels en poste.
Il demande :
- aucun contrat de moins de 12 mois sans interruption et à temps plein
- égalité de traitement des personnels titulaires et non titulaires, notamment sur la question des primes »
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